EMPLEADOS DE COMERCIO: PARITARIAS 2020

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Desde ESTUDIO BRUSA compartieron una noticia esperada, en el rubro comercial, tanto por empleados como por propietarios. Este miércoles 7 de Octubre, tras reiteradas negociaciones, las partes que representan la actividad mercantil suscribieron un acuerdo con las nuevas condiciones salariales para los empleados de comercio, comprendidos por el CCT 130/1975.

Los puntos a destacar sobre este nuevo acuerdo son los siguientes:

Se acordó que, a partir del mes de septiembre de 2020, se incorpora a los salarios básicos de todas las categorías, la suma de $ 4000 otorgada por el DNU 14/2020 y la de $ 2000 otorgada a través del acuerdo homologado por la R. (ST) 204/2020.

También se pactó una gratificación extraordinaria por única vez, no remunerativa y de naturaleza excepcional, de $ 30.000; que se abonará en 6 cuotas mensuales y consecutivas de $ 5000 cada una, pagaderas junto con las remuneraciones de los meses de octubre, noviembre y diciembre del 2020, y de enero, febrero y marzo del 2021.

La gratificación, de carácter no remunerativa, no se incorporará a los salarios básicos, pero se le adicionará, con la misma naturaleza, el pago de adicionales de antigüedad y presentismo convencionales.

La suma no remunerativa no devengará aportes y contribuciones a los subsistemas de la seguridad social, con las siguientes excepciones: Aportes y contribuciones a la obra social de la actividad (OSECAC); Aportes del trabajador art. 100 y 101 del CCT 130/1975 (Aporte sindical y FAECYS)

Finalmente, las partes se comprometieron a reunirse en el mes de enero de 2021 para analizar las variaciones económicas que pudieran haber afectado el incremento.

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